İşten Ayrılan Çalışanın Kişisel Verileri: Saklama Süreleri ve İmha
Çalışan ayrıldığında masası boşalır, kartı iade edilir, hesapları kapatılır; verileri ise kalır. Özlük dosyası, sağlık...
Çalışan Fotoğrafının Web Sitesi ve Tanıtımda Kullanımı
Şirketin web sitesindeki ekip sayfası, sosyal medyadaki kuruluş yıldönümü paylaşımı, fuar standında çekilen toplu kare,...
İşe Alımda Aday Kişisel Verileri: CV, Referans ve Mülakat Kuralları
İşe alım, işverenin bir insana dair en çok veriyi en kısa sürede topladığı süreçtir: özgeçmiş,...
Çalışan Aydınlatma Metni Hazırlama: Şablondan Değil Sahadan
İnternette “çalışan aydınlatma metni” diye arandığında karşınıza çıkan şey, şirketlerin kendi yayımladığı yüzlerce hazır metindir;...
Ekrandan Araca: Çalışanı Dijital İzlemenin Yasal Sınırları
İşveren yazılımla ekran görüntüsü alabiliyor, araç takip sisteminden sürücünün her durağını görebiliyor, kurumsal telefondan konum...
Kişisel Veri Saklama ve İmha Politikası Hazırlama: Bölüm Bölüm Yöntem
Veri koruma uyumunun en çok ertelenen belgesi saklama ve imha politikasıdır; çoğu işletmede ya hiç...
Çalışandan Alınan Açık Rıza Ne Zaman Geçersiz Sayılır?
İmzalı bir rıza formu, birçok işverenin gözünde veri işlemenin sigortasıdır: “Çalışan kabul etti, belgesi dosyada.”...
Biyometrik Yasak Sonrası PDKS Seçimi: Kartlı, Şifreli ve Mobil Sistemler
Parmak izi okuyucular yıllarca personel devam kontrolünün varsayılan cihazı oldu; Kişisel Verileri Koruma Kurulunun mesai...
İş Yerinde Biyometrik Mesai Takibi ve Kamera Kullanımı: KVKK’nın Yeni Kuralları
Türkiye’deki binlerce işletme her sabah aynı sahneyle açılıyor: çalışan kapıdaki cihaza parmağını okutuyor, vardiya kaydı...
Merhaba OSGB — Üsküdar İstanbul İş Sağlığı ve Güvenliği Firması
İş güvenliğinde en ucuz önlem, tehlikeyi daha doğmadan ortadan kaldırandır; kişisel koruyucu donanım ise son...