Epsilon OSGB — İkitelli OSB İstanbul İş Sağlığı ve Güvenliği Firması

Mevzuat yükümlülüklerini yerine getirmek bir işletmeyi cezadan korur; kazadan koruyan ise çalışanların güvenliği bir alışkanlık olarak benimsemesidir. İstanbul İkitelli OSB’de faaliyet gösteren Epsilon OSGB, bu ayrımı kurumsal söyleminin merkezine koyan, “sıfır iş kazası” vizyonuyla hareket ettiğini belirten bir ortak sağlık ve güvenlik birimi. Bu yazıda firmayı kamuya açık bilgilere dayanarak ele alıyoruz.

OSGB’lerin ne iş yaptığını bilmiyorsanız önce OSGB içeriğimize göz atabilirsiniz; buradaki konu tek firma: Epsilon OSGB.

Epsilon OSGB Kimdir?

Epsilon OSGB, İstanbul Başakşehir’deki İkitelli OSB içinde, Giyim Kooperatifi Sanayi Sitesi’nde konumlanan bir ortak sağlık ve güvenlik birimidir. Firma kendini, sektör deneyimini güncel mevzuat bilgisi ve modern teknolojik altyapıyla birleştiren, işletmelere yalnızca yasal uyum değil güvenli çalışma kültürü kazandırmayı hedefleyen bir çözüm ortağı olarak tanımlıyor.

Bu tanımın dikkat çeken tarafı, hedefi mevzuatın ötesine taşıması. Türkiye’deki iş kazalarının önemli bölümü, evrakları eksiksiz olan işyerlerinde yaşanır; çünkü belge düzeni ile saha alışkanlığı aynı şey değildir. Güvenlik kültürü dediğimiz şey, baretini hatırlatan amir olmadan takan çalışan, riski raporlamaktan çekinmeyen usta demektir. Bir OSGB’nin bu kültürü dışarıdan inşa etmesi kolay değildir; eğitimin sürekliliği, yönetimin sahiplenmesi ve sahada görünür olmak gerekir. Epsilon’un söylemini bu çerçeveye oturtması, en azından doğru soruyu sorduğunu gösteriyor.

Sunulan Hizmetler

Epsilon OSGB hizmetlerini üç ana eksende topluyor: iş güvenliği, iş sağlığı ve eğitimler.

İş Güvenliği Uzmanlığı ve Risk Yönetimi

Tehlike sınıfına uygun uzman görevlendirmesi ve risk değerlendirmesinden başlayan koruyucu hizmetler, firmanın iş güvenliği eksenini oluşturuyor. Giyim Kooperatifi gibi konfeksiyon yoğun bir sitede tipik risk başlıkları bellidir: kesim makineleri, ütü ve preslerde ısı, elektrik yükü ve istif düzeni. Risk çalışmasının yöntemini risk değerlendirmesi içeriğimizde, uzman sınıflarını iş güvenliği uzmanı sınıfları başlığında anlattık.

İş Sağlığı ve Hekimlik

İşyeri hekimi görevlendirmesi ve çalışanların sağlık gözetimi ikinci ekseni oluşturuyor. Hekimin görev alanı için işyeri hekimi, kontrollerin takvimi için periyodik sağlık muayeneleri içeriklerimize bakabilirsiniz.

Eğitimler ve Acil Durum Hazırlığı

Temel İSG eğitimleri ile acil durum planlaması üçüncü eksen. Kültür inşasının asıl aracı da burası: tek seferlik bir oryantasyon yerine aralıklarla tekrarlanan, işyerinin kendi olaylarından beslenen eğitimler davranışı değiştirir. Ramak kala olayların konuşulduğu, çalışanın “şu makinede şunu yaşadım” diyebildiği bir eğitim oturumu, slayttan okunan genel kurallardan daha kalıcıdır. Konfeksiyon atölyelerinde personel devri yüksek olduğundan, yeni gelen her çalışanın hızla aynı güvenlik çizgisine çekilmesi de eğitim düzeninin sürekliliğine bağlıdır. Eğitim yükümlülüklerini çalışan İSG eğitimi, plan hazırlığını acil durum planı başlığında ele aldık.

Erişilebilirlik ve Teklif Süreci

Epsilon’un öne çıkan bir başka tarafı, iletişim sürecini sadeleştirmesi: telefonla ve mesajlaşma uygulamasıyla doğrudan ulaşılabiliyor, sitedeki teklif formu çalışan sayısı ve hizmet talebine göre yapılandırılmış. Hafta içi 08:30–18:00 çalışma saatleri açıkça duyurulmuş. Küçük işletme sahibi için bu şeffaflık, “kime ulaşacağım, ne zaman dönüş alacağım” belirsizliğini ortadan kaldıran pratik bir konfor.

Kültür söylemini sınamak isteyen işveren, görüşmede şu ikisini sorabilir: eğitim programı yılda kaç oturum ve hangi içerikle planlanıyor; saha ziyaretlerinde davranış gözlemi yapılıyor mu, yoksa yalnızca evrak mı tamamlanıyor? Yanıtlar, vizyonun uygulamaya dönüp dönmediğini gösterir. Karşılaştırma için kullanabileceğiniz tüm ölçütler OSGB seçimi içeriğimizde.

Künye ve İletişim

Teklif almak için telefon, mesaj veya formla başvurabilirsiniz; dönüş süreleri firmadan teyit edilmelidir.

Bu içerik, kamuya açık bilgilere dayanan bağımsız bir bilgilendirme amaçlı tanıtım yazısıdır; sponsorlu içerik değildir. Bilgi Dairesi bağımsız bir bilgi platformudur ve herhangi bir OSGB ile ticari bir bağı bulunmamaktadır. Hizmet ayrıntıları ve güncel bilgiler için doğrudan firmanın resmi kanallarına başvurmanız önerilir.