İNOVATİF OSGB — Esenyurt İstanbul İş Sağlığı ve Güvenliği Firması

İstanbul’un batı yakası, son yıllarda hem konut hem de küçük ölçekli üretim ve hizmet işletmeleriyle hızla kalabalıklaşan bir bölge. Bu büyümenin merkezindeki Esenyurt, irili ufaklı binlerce işletmeyi bir arada barındırıyor ve her birinin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüğü var. Esenyurt’ta hizmet veren İNOVATİF OSGB, bu yoğun işletme dokusuna yönelmiş bir ortak sağlık ve güvenlik birimi. Bu yazıda firmayı kamuya açık bilgilere dayanarak ele alıyoruz.

Bir ortak sağlık ve güvenlik biriminin görev sınırlarını OSGB içeriğimizde anlatmıştık; buradaki başlık tek firmaya ait: İNOVATİF OSGB.

İNOVATİF OSGB Kimdir?

İNOVATİF OSGB, İstanbul Esenyurt’ta konumlanmış ve adındaki yenilikçi vurguyu hizmet anlayışının merkezine koyan bir ortak sağlık ve güvenlik birimidir. Firma, on yılı aşkın bir saha geçmişine sahip olduğunu ve her işletmeye kendi koşullarına göre şekillenen bir çözüm sunmayı önceliklendirdiğini belirtiyor. Standart bir paket yerine işletmenin büyüklüğüne, sektörüne ve çalışan profiline göre uyarlanan bir yaklaşım, özellikle birbirinden çok farklı işlerin yan yana bulunduğu Esenyurt gibi bir bölgede anlam kazanıyor.

Esenyurt, bir tarafıyla yoğun konut alanları, diğer tarafıyla atölyeler, depolar ve hizmet işletmeleriyle örülü karma bir ilçe. Bu karmada bir mobilya atölyesiyle bir gıda imalathanesi, bir lojistik deposuyla bir ofis aynı sokakta yer alabiliyor; her birinin tehlike sınıfı ve önceliği başka. Bölgeyi yakından tanıyan bir OSGB, bu çeşitliliğe hazırlıklı gelir ve her işyerinde aynı kalıbı tekrarlamak yerine o işin gerçeğine bakar. İşletme sahibinin gözünde bunun karşılığı, kendi işine yabancı olmayan, sahaya geldiğinde ne arayacağını bilen bir muhatapla çalışmaktır. Yenilikçi kimliğin somut karşılığı da burada beliriyor: süreci kâğıt üzerinde bir zorunluluk olmaktan çıkarıp işletmenin günlük işleyişine oturtmak.

Sunulan Hizmetler

İNOVATİF OSGB’nin hizmet başlıkları, bir işyerinin yasal yükümlülüklerini karşılarken işletmeye özel kurulan bir danışmanlık ilişkisini de kapsıyor.

İş Güvenliği Uzmanlığı ve İşyeri Hekimliği

Bir işyerinin İSG sürecinin iki ana ayağı, görevlendirilen iş güvenliği uzmanı ile işyeri hekimidir; bu iki rol, tehlike sınıfına göre belirlenen sürelerle işyerini düzenli ziyaret eder. İNOVATİF, işyerinin sınıfına uygun uzman ve hekim görevlendirmesini hizmetinin çıkış noktası olarak tarif ediyor. Uzmanın hangi sınıfta olması gerektiğini iş güvenliği uzmanı sınıfları içeriğimizde, hekimin sahadaki sorumluluklarını ise işyeri hekimi başlığında bulabilirsiniz. Görevlendirmenin resmî tarafının İSG-KATİP üzerinden nasıl işlediğini de İSG-KATİP atama içeriğimizde aktardık.

Risk Değerlendirmesi ve İSG Danışmanlığı

Her işyerine özel kurulan sürecin temelinde, o işyerine ait bir risk değerlendirmesi yatıyor. Tehlikelerin tek tek belirlenip önceliklendirildiği bu çalışma, sonradan atılacak her adımın haritasını çıkarır; danışmanlık da bu harita üzerinden yürür. İNOVATİF’in işletmeye özel yaklaşımı en çok burada görünür hâle geliyor, çünkü iki işyeri birbirine ne kadar benzerse benzesin risk tablosu aynı çıkmaz. Bu çalışmanın nasıl yürütüldüğünü risk değerlendirmesi içeriğimizde ele aldık.

Acil Durum Planı, Eğitim ve Sağlık Personeli

Acil durum eylem planının hazırlanması, çalışanların temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri ve sağlık personeli desteği de firmanın hizmetleri arasında yer alıyor. Bir acil durum planının kâğıtta kalmayıp tatbikatla denenmesi, gerçek bir yangın ya da tahliye anında farkı yaratan şeydir; planın nasıl kurgulandığını acil durum planı başlığında inceleyebilirsiniz. Eğitimlerin yasal kapsamını çalışan İSG eğitimi içeriğimizde derledik. Sağlık personelinin işyerinde bulunması ise, çok çalışanlı işletmelerde muayene ve kayıt düzeninin aksamadan yürümesine yardımcı oluyor.

İşletmeye Özel Yaklaşımı Değerlendirirken

“Her işletmeye özel çözüm” söylemi, İSG hizmetinde sık duyulan bir vaat; asıl mesele bunun sahada karşılığının olup olmadığıdır. Bir işverenin bunu sınaması zor değil: sunulan risk değerlendirmesi gerçekten kendi işyerini mi anlatıyor, yoksa benzer işyerlerine yazılmış bir metnin kopyası mı? Önerilen önlemler kendi üretim akışına oturuyor mu? Bu sorulara verilen yanıt, yaklaşımın gerçekten kişiye özel olup olmadığını gösterir.

İmza atmadan önce uzman ve hekim sürelerini, ziyaret sıklığını ve size ayrılacak ekibi konuşmak gerekir. Esenyurt içindeki konum ulaşım bakımından işverenin lehine; ancak yakınlık tek başına yetmez, hizmetin içeriği de aynı titizlikle ele alınmalı. Bir OSGB seçerken bakılacak ölçütleri OSGB seçimi içeriğimizde derledik.

Künye ve İletişim

Güncel koşulları öğrenmek için firmayla doğrudan görüşmek en sağlıklı yol.

Bu içerik, kamuya açık bilgilere dayanan bağımsız bir bilgilendirme amaçlı tanıtım yazısıdır; sponsorlu içerik değildir. Bilgi Dairesi bağımsız bir bilgi platformudur ve herhangi bir OSGB ile ticari bir bağı bulunmamaktadır. Hizmet ayrıntıları ve güncel bilgiler için doğrudan firmanın resmi kanallarına başvurmanız önerilir.